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文旅学院组织召开2022届毕业生就业工作专题推进会

发布时间:2022-06-02     发布者:谢石城     浏览:13


文旅学院组织召开2022届毕业生就业工作专题推进会

为进一步总结阶段就业情况,持续推进文旅学院2022年就业工作有力开展,2022年6月1日,文旅学院在实训六二楼会议室组织召开文旅学院2022届毕业生就业工作专题推进会。文旅学院2022年就业创业工作小组全体成员参会,会议由林德酉副书记主持。

会上,2022届毕业生辅导员范远榆汇报了文旅学院2022届毕业生就业工作目前基本情况,两网有关数据基本面,对存在的主要问题,下一阶段就业工作的主要时间节点安排以及对毕业生就业工作主要考核的基本要素进行再次的说明。

会上,分团委负责人韩逸文对近期毕业生返校专场招聘会等有关工作组织,联系企业以及小型招聘会等工作进行了说明,对专升本学生后期的就业引导和就业能力提升提出了建议。

会上,各专业教研室围绕目前学生就业工作情况以及下阶段工作安排进行了沟通交流

谢石城院长在听取相关工作情况汇报后指出,就业是最大的民生,也是检验我们教育教学质量的重要标准,2022年受疫情等因素的影响,2022届毕业生就业形势严峻,我们文旅学院各部门要提高认识,严格落实学校党委对就业工作部署要求,广泛组织发动、广开就业渠道,积极推荐就业岗位,组织开展就业能力提升系列活动;要牢固树立全员推进就业、全员参与就业的工作机制有效落实,加强信息共享沟通,协同作战。谢石城强调,下一阶段各部门还要持续组织开展访企拓岗活动,进一步加强调研走访,了解企业和市场需求;要针对毕业生返校工作契机,组织开展好专场招聘会等就业推荐活动;要做好就业宣传,组织开展常态化宣讲,开展各类就业相关讲座,提升就业能力

陈书兴书记在会议最后总结讲话中指出,文旅学院高度重视就业工作,期初以来已组织开展几场专题会议研究部署推进工作,形成了每周就业工作信息通报等机制。陈书兴强调,下一阶段的就业工作要加大力度从五个方面入手提升就业工作各项安排,一是要加强就业观念的引导,不断提升就业工作意识;二是开展分类施策,针对性指导;三是加强对特殊群体就业指导,建立工作台账;四是提升访企拓岗工作成效,积极推进就业岗位;五是认真落实就业工作百日冲刺工作部署。陈书兴指出,要严格落实就业工作“四不准”要求,确保就业数据真实,不断加强与职能部门沟通,寻求支持与指导。文旅学院将按照学校党委工作部署,认真落实统筹做好疫情防控和就业工作,全力以赴,坚决完成今年就业工作各项任务。

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